Apoiando a contrução da coesão interna

São as pessoas que fazem cada vez mais diferença no cenário dos mercados contemporâneos, pois elas são o centro de geração de Excelência para o negócio.

Sem um grande produto, não há o encantamento do cliente. Estes produtos fascinantes nascem das mentes e do trabalho das pessoas. Portanto é preciso motivar e mobilizar pessoas para conseguir um resultado extraordinário, seja na criação de produtos ou serviços, seja na eficiência e gestão da cadeia produtiva.

Com profissionais de muita experiência na área da Psicologia Organizacional, nossa empresa apoia seu negócio através de dinâmicas, avaliações e pesquisas capazes de identificar melhores estratégias para adequação dos variados perfis profissionais, para a franca comunicação e unificação da linguagem empresarial, para o fomento da Cultura de Colaboração, e para a Solução de Conflitos.


Avaliações

Entre as lideranças estas avaliações abrangem:
Tipos de Liderança
Modo de Atuação
Grau de Comprometimento com a Cadeia de Valores
Grau de entrosamento com seus pares, superiores e subordinados

Entre as equipes:
Grau de Coesão dos seus membros
Grau de Comprometimento
Grau de Satisfação e Motivação
Grau de Conhecimento da Empresa
Grau de Conhecimento dos seus Processos

Entre os Colaboradores:
Grau de Conhecimento da Empresa
Grau de Conhecimento da importância do seu serviço
Grau de Satisfação e Motivação
Grau de entrosamento com seus pares e superiores


Pesquisas

Com as Partes Interessadas:
Nível de Satisfação e Motivação dos Sócios
Nível de Comprometimento dos Sócios com a Estratégia da Empresa
Nível de Relacionamento com Clientes
Nível de Relacionamento com Fornecedores
Clima Organizacional


Treinamentos

Dentre os treinamentos extritamente técnicos destaca-se o curso de Gestão de Equipes e Liederança abrangendo os seguintes tópicos:


Gestão de Equipes
Objetivos da Gestão de Equipes
Quatro Ideais da Gestão de Equipe
Benefícios da Gestão de Equipe
Três tipos de Trabalho
Definição clara da equipe
Reuniões efetivas
Solução de causas de problemas
Melhoria do fluxo de trabalho
Medidas para enfrentamento do futuro
Treinamento de precisão
Esforço positivo
Ferramentas para Gestão de Equipes


Pessoas
Por que pessoas
Perfis de pessoas
Como lidar com cada perfil
Motivar e mobilizar pessoas


Equipes
A Equipe
As Funções da equipe
Espírito de Equipe


O Líder
Escala de maturidade de liderança
Os líeres errados
A função do líder


Gestão e Liderança
A responsabilidade do gestor
Um processo decisório profissional
Estilos de liderança
Trabalho em Equipe
Principais anomalias no trabalho em equipe
Gestão de Equipes
Formação de Equipe
Efetividade da Equipe
Solução de Problemas
O Líder como Treinador
Principais Indicadores